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人才理念

  

新绿皮是一个知足、包容、感恩的团队。

人才是公司的核心资源,人力资源战略处于企业战略的核心地位,为实现公司的战略目标,弘扬公司“诚信、务实、创新、超越”的核心价值观,实现“做受人敬仰的防水企业,让员工幸福”的使命。

公司建立了以人为本的人力资源开发和管理的工作系统、激励机制、员工培训与教育体系,以发挥和调动员工的潜能,营造良好环境。


新绿皮需要具有主动性、思考性和协作性的员工:

●主动就是愿做事,不等不靠,把团队的事当成自己的事,主动沟通,自发自觉,让团队目标圆满;我们是一群对生活充满阳光,对工作充满激情,我们叫“新绿皮人”。

●思考就是会做事,我们是一个充满智慧的团队,不断学习,开拓创新,专业专注,以精益求精的产品质量赢得更多客户的信任。

●协作就是能成事,我们是一个聚能环的能量圈,源源不断传递着新绿皮的正能量,让身边的人充满自信与乐观,能成就自己的业绩,更能成就团队的事业。
   


新绿皮人爱岗、敬业、廉洁、务实,每一位新绿皮人,把企业当家业,把职业当事业,团队协作,全情投入,共同成长,努力打造世界混凝土密封防水第一品牌;

新绿皮人懂得感恩、乐于奉献,每一位新绿皮人的点滴依托出新绿皮独特的企业文化!

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